Contract: Fixed-term 3 year, part time contract.

Hours: 21 Hours per week, 3 days a week (0.6 FTE).

Salary: £20,000 - £23,000

Location: Hybrid, anchored to Cardiff Carers Trust office 1 day a week. Flexibility to work from other Carers Trust's offices around the UK when needed.

Part funded by the National Lottery Community Fund, the Programme Officer will play a central role within Carers Trust Wales' programmes team, coordinating and delivering a national pilot programme focused on improving identification and support for carers of people affected by problematic substance use.

Working collaboratively with Network Partners, expert organisations, and carers themselves, the role will drive partnership working, support the development of resources and interventions, and ensure learning is captured and shared across Wales.

The Programme Officer will help facilitate training, co-production activity, and engagement with regional and national stakeholders to strengthen the support available to this often-hidden group of carers.

As the postholder you will:

• Support the planning and delivery of training and mentoring sessions, enabling Network Partner staff to increase their knowledge and confidence in supporting the identified group of carers.
• Engage directly with carers to inform programme development, ensuring lived experience shapes resources, support offers, and learning outputs.
• Oversee the development and testing of support tools, resources, and interventions with participating Network Partners.
  
  

Please download the attached recruitment pack to find out more. 

Have any questions? Please contact our recruitment team on recruitment@carers.org

Ynglŷn â'r Swydd

Contract: Cyfnod penodol am 3 blynedd.

Oriau: Rhan amser – 3 diwrnod yr wythnos (0.6 FTE).

Salary: £20,000 - £23,000

Location: Hybrid ac 1 diwrnod yr wythnos yn swyddfa Ymddiriedolaeth Gofalwyr Caerdydd. Hyblygrwydd i weithio o swyddfeydd eraill Ymddiriedolaeth Gofalwyr ledled y DU pan fo angen.

Bydd y Swyddog Rhaglen, sy'n cael ei ariannu'n rhannol gan Gronfa Gymunedol y Loteri Genedlaethol, yn chwarae rhan ganolog yn nhîm rhaglenni Ymddiriedolaeth Gofalwyr Cymru, gan gydlynu a chyflwyno rhaglen beilot genedlaethol sy'n canolbwyntio ar wella'r broses o adnabod a chefnogi gofalwyr pobl y mae camddefnyddio sylweddau problemus yn effeithio arnynt.

Gan weithio ar y cyd â Phartneriaid Rhwydwaith, sefydliadau arbenigol, a gofalwyr, bydd y rôl yn sbarduno gweithio mewn partneriaeth, yn cefnogi'r gwaith o ddatblygu adnoddau ac ymyriadau, ac yn sicrhau bod dysgu'n cael ei gofnodi a'i rannu ledled Cymru.

Bydd y Swyddog Rhaglen yn helpu i hwyluso hyfforddiant, gweithgarwch cydgynhyrchu, ac ymgysylltiad â rhanddeiliaid rhanbarthol a chenedlaethol i gryfhau'r cymorth sydd ar gael i'r grŵp cudd hwn o ofalwyr.

Fel deiliad y swydd:

• Cefnogi'r gwaith o gynllunio a chyflwyno sesiynau hyfforddi a mentora, gan alluogi staff Partneriaid Rhwydwaith i gynyddu eu gwybodaeth a'u hyder wrth gefnogi'r grŵp o ofalwyr dan sylw.
• Ymgysylltu'n uniongyrchol â gofalwyr i lywio'r gwaith o ddatblygu rhaglenni, gan sicrhau bod profiadau bywyd yn siapio adnoddau, cynigion cymorth ac allbynnau dysgu.
• Goruchwylio'r gwaith o ddatblygu a phrofi offer, adnoddau ac ymyriadau cymorth gyda Phartneriaid Rhwydwaith sy'n cymryd rhan.

Lawrlwythwch y pecyn recriwtio ynghlwm i ddysgu rhagor.

Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y rôl, cysylltwch â'n tîm recriwtio:

recruitment@carers.org

As an equal opportunities' employer, Carers Trust is committed to the equal treatment of all current and prospective employees and does not condone discrimination on the basis of age, disability, sex, sexual orientation, pregnancy and maternity, race or ethnicity, religion or belief, gender identity, or marriage and civil partnership.

We aspire to have a diverse and inclusive workplace and strongly encourage suitably qualified applicants from a wide range of backgrounds to apply and join Carers Trust.

Find out more about Working for Carers Trust

Cyfle Cyfartal

Fel cyflogwr cyfle cyfartal, mae Ymddiriedolaeth Gofalwyr wedi ymrwymo i drin pob gweithiwr presennol a darpar weithwyr yn gyfartal ac nid yw'n goddef gwahaniaethu ar sail oedran, anabledd, rhyw, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil neu ethnigrwydd, crefydd neu gred, hunaniaeth rhywedd, neu briodas a phartneriaeth sifil.

Rydym yn anelu at gael gweithle amrywiol a chynhwysol ac yn annog ymgeiswyr cymwys o ystod eang o gefndiroedd i wneud cais ac ymuno ag Ymddiriedolaeth  Gofalwyr.

Darganfyddwch fwy am weithio i Ymddiriedolaeth Gofalwyr yma: Working for Carers Trust